Previdência complementar sem complicação: 20 termos que você precisa conhecer
A previdência complementar tem uma linguagem própria. À primeira vista, algumas expressões podem parecer complexas, mas compreender os principais termos ajuda você a acompanhar seu plano, consultar documentos e tomar decisões com mais segurança.
Por isso, reunimos 20 termos essenciais da previdência complementar, explicados de forma simples e direta.
1. EFPC
Entidade Fechada de Previdência Complementar. É uma entidade sem fins lucrativos que administra planos de previdência complementar destinados a grupos específicos de participantes. A ANABBPrev é uma EFPC.
2. Plano CD
Contribuição Definida. É a modalidade em que o benefício futuro depende dos recursos acumulados ao longo do tempo, formados pelas contribuições realizadas e pelos resultados dos investimentos, conforme as regras estabelecidas no regulamento do plano.
3. Plano BD
Benefício Definido. É a modalidade em que o benefício é previamente estabelecido ou calculado por uma fórmula prevista no regulamento, considerando os critérios definidos pelo plano.
4. Instituidor
É a pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial que oferece aos seus associados ou membros a possibilidade de aderir a um plano de previdência complementar instituído.
5. Patrocinador
É a empresa ou entidade que oferece um plano de previdência complementar aos seus empregados ou membros e participa do seu custeio, de acordo com as regras do plano.
6. Vesting
É a aquisição do direito sobre determinadas contribuições realizadas pelo patrocinador, quando essa regra existir no plano. As condições e os prazos para a aquisição desse direito são definidos no respectivo regulamento.
7. BPD
Benefício Proporcional Diferido. É um instituto que, nas situações previstas na legislação e no regulamento, permite ao participante manter recursos no plano para receber um benefício no futuro, mesmo após o rompimento do vínculo que possibilitou a sua participação.
8. Portabilidade
É a possibilidade de transferir os recursos acumulados de um plano de previdência para outro, observadas as condições previstas na legislação e nos regulamentos envolvidos.
9. Resgate
É o recebimento, pelo participante, dos recursos a que tenha direito, quando preenchidas as condições previstas no regulamento do plano. As regras, os prazos e os valores disponíveis para resgate variam de acordo com cada plano.
10. Aporte
É uma contribuição adicional realizada para reforçar a reserva previdenciária, além das contribuições regulares previstas no planejamento do participante.
11. Beneficiário
É a pessoa indicada ou reconhecida como beneficiária nos termos do regulamento do plano. Os direitos e as condições para o recebimento de benefícios dependem das regras específicas de cada plano.
12. Contribuição
É o valor destinado à formação da reserva previdenciária. A sua periodicidade, a forma de cálculo e as demais condições são estabelecidas conforme o regulamento de cada plano.
13. Acumulação
É a fase em que os recursos destinados à previdência são constituídos ao longo do tempo, por meio das contribuições e dos resultados dos investimentos.
14. Reserva previdenciária
É o montante constituído ao longo do período de acumulação, considerando as contribuições realizadas e os resultados obtidos com a aplicação dos recursos, conforme as regras do plano.
15. Política de Investimentos
É o documento que estabelece as diretrizes para a aplicação dos recursos administrados pela entidade, considerando aspectos como segurança, rentabilidade, liquidez, diversificação, limites de risco e legislação aplicável.
16. Rentabilidade
É a variação do valor dos investimentos em determinado período. Na previdência complementar, deve ser analisada especialmente sob uma perspectiva de longo prazo, compatível com a natureza previdenciária dos recursos.
17. Taxa real de rentabilidade
É a rentabilidade obtida após considerado o efeito da inflação. Ela ajuda a avaliar se os recursos efetivamente ganharam poder de compra ao longo do período. Por exemplo: uma rentabilidade de 10% em um período com inflação de 5% corresponde a uma rentabilidade real de aproximadamente 4,76%.
18. IPCA
O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo é um dos principais indicadores da inflação brasileira. A inflação é especialmente importante no planejamento previdenciário porque, ao longo dos anos, afeta o poder de compra do dinheiro.
19. Extrato previdenciário
É uma importante ferramenta de acompanhamento do plano. Permite ao participante consultar informações como saldo, contribuições e movimentações, conforme os dados disponibilizados pela entidade.
20. PREVIC
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar é responsável pela supervisão e pela fiscalização das entidades fechadas de previdência complementar no Brasil, observadas as suas competências legais.
Conhecimento também faz parte do planejamento
Você não precisa decorar todos esses termos. O importante é começar a reconhecê-los, pois eles aparecem em regulamentos, extratos, relatórios, comunicados e no atendimento da entidade.
Quando você compreende expressões como portabilidade, BPD, reserva previdenciária ou política de investimentos, fica mais fácil entender as regras do seu plano e avaliar as informações que recebe.
Quanto mais você conhece a sua previdência, mais preparado está para acompanhar hoje o patrimônio que ajudará a construir o seu futuro.