13º salário 2026: quando é pago e quais são as opções de uso
O 13º salário 2026 está chegando, e esta é a melhor época para pensar no destino dele. Antes de falar das opções de uso, vale relembrar como funciona o pagamento e quais são os prazos previstos na lei para quem trabalha com carteira assinada.
Quando o 13º salário 2026 é pago
A gratificação de Natal foi criada pela Lei nº 4.090/1962 e corresponde a 1/12 da remuneração devida em dezembro por mês de serviço no ano. A Lei nº 4.749/1965 define o calendário:
a primeira parcela, como adiantamento, deve ser paga entre fevereiro e novembro, no valor da metade do salário do mês anterior;
a segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro, descontado o adiantamento.
Em 2026, o dia 20 de dezembro cai em um domingo. Para aposentados e pensionistas, as datas seguem o calendário de cada fonte pagadora, por isso vale consultar diretamente o órgão ou a entidade responsável pelo pagamento.
Quais são as opções de uso
Não existe destino certo para todos. As opções mais comuns são:
quitar dívidas, principalmente as de juros mais altos;
reforçar a reserva de emergência;
planejar despesas do início do ano, como impostos, material escolar e matrículas;
fazer um aporte extra na previdência complementar.
Muitas vezes, a melhor resposta é uma combinação delas, de acordo com o momento de cada família. Quem tem dívidas caras pode priorizar a quitação; quem já tem as contas em dia pode olhar com mais atenção para a reserva e para o longo prazo.
Decidir antes é decidir melhor
Quem define o destino do 13º antes de o dinheiro chegar evita decidir por impulso, em um período do ano marcado por muitos compromissos e ofertas. Nas próximas semanas, o site da ANABBPrev vai tratar de cada uma dessas escolhas: como planejar o 13º, como funciona o benefício fiscal e como fazer um aporte extra.
Conclusão
O 13º pode ser mais do que um alívio no fim do ano. Com planejamento, ele ajuda a organizar o presente e a cuidar do futuro.
Acompanhe as próximas matérias no site da ANABBPrev e consulte seu extrato na área restrita do participante.